A una semana de que México sea sede de la Copa Mundial de Fútbol 2026, la presidenta Claudia Sheinbaum aclaró este jueves 4 de junio que no se declarará día feriado ni puente escolar para la inauguración del torneo. Durante la conferencia matutina, la mandataria explicó que la decisión sobre la suspensión de clases o la implementación de home office corresponde a cada estado y a las empresas privadas, no a una directriz nacional.
Sheinbaum recordó que la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, ha coordinado con la Secretaría del Trabajo para facilitar que los empleados del gobierno capitalino puedan tener horarios flexibles o trabajar desde casa durante los partidos. Sin embargo, en el sector privado, la decisión recae en las empresas, pues declarar un día no laborable implica el pago de horas extras conforme a la Ley Federal del Trabajo.
“Se está orientando en general a que los días del partido, la inauguración, los partidos en la Ciudad de México, Nuevo León y Jalisco pueda haber esta suspensión de clases y alguna orientación para que se pueda ver el partido”, puntualizó Sheinbaum.
Esta postura se enmarca en un contexto donde la Ciudad de México busca aprovechar el Mundial para promover prácticas que reduzcan el tráfico y las emisiones contaminantes. En abril, Clara Brugada anunció una alianza con el sector privado para fomentar el home office durante el evento, con el objetivo de disminuir la congestión vehicular y la generación de CO2, principal fuente de contaminación derivada del transporte privado.
En este sentido, el Mundial 2026 se presenta como una oportunidad para impulsar una conversación pública sobre movilidad sostenible y la necesidad de políticas que prioricen el bienestar colectivo frente a la lógica capitalista que privilegia el lucro y la movilidad privada.
Por su parte, el Instituto Nacional Electoral (INE) anunció el mes pasado que implementará home office temporalmente durante el Mundial, medida que la secretaria ejecutiva Claudia Arlett Espino justificó como una acción responsable para cuidar a su personal y a la ciudadanía ante los retos de movilidad que traerá la llegada de millones de visitantes a la capital.
Otras dependencias gubernamentales y empresas privadas han adoptado iniciativas similares, aunque Sheinbaum enfatizó que cada espacio laboral decidirá según sus propias condiciones.
Este enfoque refleja una tensión histórica entre la necesidad de garantizar derechos laborales y sociales, y las presiones del sector privado y las estructuras legales que limitan la flexibilidad laboral. En un país marcado por desigualdades económicas y sociales, la organización del Mundial 2026 puede ser un catalizador para repensar modelos de trabajo y movilidad que favorezcan la justicia social y la sustentabilidad ambiental.